|
Пути реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год были детально рассмотрены на зональном семинаре-совещании, проведенном в нашем городе 23 апреля Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области.
Перед работниками Центров занятости из Называевского, Москаленского, Полтавского, Марьяновского, Крутинского, Тюкалинского, Любинского и Исилькульского районов выступили заместитель начальника Главного управления по вопросам занятости Т.Г. Повеляйкина, заместитель начальника по финансовым вопросам М.П. Хамова, зам. начальника отдела трудоустройства и специальных программ А.Ю. Веснин и начальник отдела профориентации и профильного обучения безработных граждан О.А. Косолапова.
В связи со всемирным экономическим кризисом на рынке труда сегодня сложилась очень напряженная обстановка, например, в Исилькульском районе в течение первого квартала в службу занятости обратилось на 30 % больше граждан, чем за этот же период прошлого года. Поэтому принципиально важно, чтобы выработанные Правительством дополнительные меры по снижению безработицы начали давать результат как можно скорее, – подчеркнула Т.Г. Повеляйкина. Для этого выделены и пришли в регионы денежные ресурсы, есть приказы, четко определяющие план действий, каждому району расписаны конкретные задания. Причем дополнительные меры ни в коей мере не отменяют выполнения в полном объеме всех ранее действовавших программ.
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда будет реализовываться по четырем основным направлениям: опережающее профессиональное обучение, организация общественных работ, самозанятость и стажировка как форма временного трудоустройства. То есть, главная задача службы занятости – не просто предоставить гражданам временную финансовую поддержку, а помочь им найти работу, обеспечить занятость на полную рабочую неделю, создать новые рабочие места.
С. ТАРАСОВА. |
