Поиск

Фото недели

Серикпай Аскербекович Мукушев, комбайнер СПК «Лесной», был призером районного трудового соперничества в прошлую страду. Одни из лучших показателей у него и в эту уборочную. На комбайне «Джон-Дир» к 14 октября он намолотил 2736 тонн зерна.

Юмор/Развлечения

Местное самоуправление

Социум

16 ОКТЯБРЯ 2009г. ПЯТНИЦА, №42 (10867)

Сведения, содержащиеся в трудовой книжке,

зачастую нуждаются в изменении и исправлении

Внесение изменений и

исправлений в трудовую книжку

Ранее исправить неверную запись мог только работодатель, который ее произвел. Теперь в соответствии с пунктами 27 и 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», вносить изменения в трудовые книжки можно и по новому месту работы сотрудника на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Как правило, такими документами являются копии приказов о приеме, переводе и увольнении работника, об отмене этих приказов, а также справки и выписки из документов, в которых данные приказы упоминаются (личная карточка, лицевой счет, книга регистрации приказов и тому подобное).

Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Исправительная запись должна полностью соответствовать записи в документе (приказе, распоряжении), на основании которого внесена запись в трудовую книжку. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их содержания фактически выполнявшейся работе исправление вносится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Исправительные записи в трудовых книжках не могут производиться на основании свидетельских показаний, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение, а также случаев массовой утраты работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства).

Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Такие изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание, замазывание, подделывание неточных или неправильных записей не допускается. Изменения производятся путем признания старых записей недействительными и внесения правильных записей.

В случае невозможности во внесудебном порядке внести изменения или исправления в трудовую книжку (ликвидация соответствующей организации или ее отказ внести изменения в выданный ею документ), гражданину необходимо обратится с заявлением в суд для установления факта принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки.

Заявление подается в суд по месту жительства заявителя, при этом к заявлению прилагаются копии паспорта (свидетельства о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества, другие документы со ссылкой на их номер и дату), копия трудовой книжки, квитанция об оплате государственной пошлины. Размер государственной пошлины по делам об установлении юридического факта составляет 100 рублей.

В заявлении указываются сведения о заявителе (Ф.И.О., его адрес), о суде, в который оно подано, сведения о прилагаемых к заявлению документах, а также указывается, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, кроме того, заявитель должен представить доказательства невозможности исправления ошибки организацией, выдавшей документ (ликвидации соответствующей организации или ее отказа внести изменения в выданный ею документ, отсутствия архивных материалов).

М.В. Тарасова,

помощник судьи.

Погода

Прогноз погоды в Исилькуле и Исилькульском районе

В этом номере

«Золотая осень»

- турнир по футболу, посвященный памяти С.Ф. Ганжи, состоялся в минувшие выходные на стадионе «Молодежный».