Занятость

Реализация программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда

На территории Исилькульского района реализуется ведомственная целевая

Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год.

Целью программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, предупреждение роста безработицы, повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, выпускников образовательных учреждений, стимулирование работодателей к созданию рабочих мест, в том числе рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Программа дополнительных мер представляет собой комплекс социально-экономических и организационных мероприятий, взаимосвязанных по ресурсам, срокам реализации, и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда.

В Исилькульском районе на конец первого квартала 2011 года безработица составила 8,7 % от экономически активного населения, по сpaвнению с началом 2011 года процент увеличился на 0,1 единицу. Также увеличился уровень официально зарегистрированной безработицы, на конец первого квартала он составлял 2,7 % от экономически активного населения, на начало 2011 года - 2,2%.

В течение 2011 года продолжается процедура увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, сокращением численности или штата работников организаций. За текущий год 24 работодателя заявили о предстоящем высвобождении 346 работников. Ситуация на рынке труда Исилькульского района сложная, но контролируемая. Так, за отчетный период при содействии Центра занятости 30% граждан от общей численности обратившихся в Центр занятости с целью поиска подходящей работы трудоустроились.

Зарегистрировано за истекший период более 600 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 2,4 единицы, при том, что в феврале текущего года он составлял 5,4 единиц (численность граждан на одну вакансию). Трудоустроено на временные общественные работы 56 граждан. Трудоустроено 9 граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве. Более 50 безработных граждан приступили к профессиональному обучению. Зарегистрировали предпринимательскую деятельность 4 безработных гражданина и создали 8 постоянных рабочих мест.

Для оказания безработным гражданам содействия в организации предпринимательской деятельности Центр занятости предоставляет гражданину выплату на открытие собственного дела в размере 64680 рублей и на создание дополнительного рабочего места - 58800 рублей. При создании работодателем специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида Центр занятости возмещает затраты на оснащение и оборудование рабочего места в размере 50000 рублей. На аттестацию рабочего места, на котором работает инвалид, организации возмещаются затраты до 10000 рублей.

В целях сохранения рабочих мест работодатель имеет возможность направить работника на опережающее обучение по необходимой для предприятия профессии, при этом затраты за обучение несет Центр занятости, и в среднем они составляют около 12000 рублей. Затраты на организацию стажировки выпускника профессионального учебного заведения составляют 50000 рублей. Работодателю, составившему социально-значимый проект по стимулированию трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, предоставляется субсидия до 250000 рублей.

При реализации программы занятости населения, программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда необходима слаженная, целенаправленная работа всех структур, организаций и предприятий района. Реализация и внедрение любой программы требует моральных, материальных, информационных, технологических ресурсов, как от организаторов, так и от исполнителей.

Уважаемые работодатели и незанятые граждане, желающие принять участие в реализации данных программ, приглашаем вас к сотрудничеству.

М.А. Землина,

заместитель директора

БУ ЦЗН.