27 АПРЕЛЯ	2012г.	ПЯТНИЦА,   №17	(11000)

 Специалистами Центра занятости систематически и целенаправленно проводятся мероприятия, повышающие личностную и профессиональную востребованость безработных граждан на рынке труда. Это профилирование безработных граждан, профессиональная ориентация, психологическая поддержка, направление на работу, профессиональное обучение.

Профилирование предполагает четкую дифференциацию безработных граждан по социально-психологическим группам, исходя из потенциала трудоустройства и степени мотивации к трудовой деятельности, и осуществление для каждой из них конкретной помощи со стороны службы занятости.

С учетом мотивации безработного гражданина к трудоустройству и его профессиональной востребованности на рынке труда, анализируя личностные качества, помогающие и мешающие гражданину в принятии конструктивных форм поведения при адаптации в сложившихся рыночных отношениях, специалистами Центра занятости используются разнообразные формы работы.

Так, для граждан с высокими мотивационными установками к трудоустройству и к самостоятельному поиску работы проводятся занятия по технологии самостоятельного поиска, для граждан с низкими мотивационными установками и длительно неработающих - по программе «Новый старт».

За 1 квартал 2012 года в профилировании приняли участие 569 безработных граждан. Из них, по итогам анкетирования, 3% показали высокую степень мотивации к труду и с высокую профессиональную востребованность, 45% - высокую мотивацию к труду, но низкую востребованность, 24% граждан - низкую мотивацию к труду и высокую востребованность и 29 % - низкую мотивацию к труду и низкую востребованность.

Для граждан с низкой профессиональной востребованностью: для тех, кто не имеет профессии, впервые ищет работу, испытывает трудности с выбором профессии или не может подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации; кому необходимо изменить профессию в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам; для тех, кто утратил способность к выполнению работы по прежней профессии, проводятся занятия по программам «Адаптация на рынке труда», «Введение в профессию», «Новый стиль поведения в условиях профессиональной переориентации». В последующем желающие направляются на профессиональное обучение.

Перед направлением на курсовое обучение от Центра занятости все граждане, желающие получить новую профессию, общаются с профконсультантом. На основании профессиограмм подбирается диагностический материал для определения необходимых индивидуально-личностных качеств к выбранной профессии, проводится тестирование, по результатам которого профконсультантом даются рекомендации.

В течение 1 квартала 2012 года профотбор проводился по следующим специальностям: продавец-кассир, повар, электрогазосварщик, частный охранник, маникюрша, парикмахер. Всего прошли профотбор и были направлены на обучение 50 человек.

После завершения профессионального обучения молодые люди, которые впервые искали работу и не имели профессиональной подготовки, трудоустраиваются по полученной профессии.

При осуществлении программ профессиональной ориентации граждан и психологической поддержки безработных граждан используются групповые и индивидуальные формы работы. При оказании государственной услуги по профессиональной ориентации учитываются категории граждан, различающихся по характеру социально-возрастных и профессиональных особенностей.

Главными задачами занятий по этим программам являются повышение уровня уверенности в себе, мотивации к активному поиску работы, формирование более позитивного отношения к кризисной ситуации и готовность ее изменить, решение профориентационных вопросов и построение профессионального плана, повышение коммуникативной компетентности.

Так, за прошедший период 2012 года проведены групповые занятия и индивидуальные консультации по программам «Старт к успеху», «Мои профессиональные проекты», «Мастерская поиска работы» для безработных и ищущих работу граждан, в которых приняли участие 323 человека. По завершению мероприятий трудоустроены - 38 человек (12%), направлены на профобучение 50 человек (15%).

В работе с выпускниками школ района Центр занятости использует такую форму работы, как ярмарка учебных мест, которые проводятся ежегодно с целью профилактики молодежной безработицы и направлены на формирование психологической готовности выпускников к профессиональному самоопределению. Так, в феврале 2012 года прошла ярмарка учебных мест для учащихся выпускных классов школ района с приглашением учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования. Будущим выпускникам (300 человек) была оказана государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), профессионального обучения.

Государственная услуга по профессиональной ориентации граждан направлена на удовлетворение потребности в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей, возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда, определении профессии (специальности) для прохождения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации. Услугу могут получить граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, включая безработных граждан. Для этого достаточно обратиться в отдел профессиональной ориентации и профессионального обучения Центра занятости населения Исилькульского района (каб. № 5) с паспортом. Справки по телефону: 21-740.

С.В. МИЛАКОВА,

старший инспектор КУ ЦЗН.