27 АПРЕЛЯ	2012г.	ПЯТНИЦА,   №17	(11000)

 – Лидия Викторовна, понятно, что забота о здоровье работников – это одно их приоритетных направлений деятельности профсоюзных организаций. А как отдых детей попадает в сферу интересов профкомов?

– А какой родитель сможет работать спокойно, если его ребенок на лето останется без пригляда? И на больничный из-за заболевания детей ходят не реже, чем из-за собственных. Поэтому профкомы проводят постоянную кропотливую работу по организации отдыха и оздоровления детей членов профсоюза. Дважды в год – весной и осенью – вопросы оздоровления несовершеннолетних рассматриваются на заседаниях районного Координационного совета профсоюзных организаций. В этом году на заседании КС, прошедшем 10 апреля, был рассмотрен вопрос об особенностях оздоровления и отдыха несовершеннолетних в 2012 году.

– И в чем эти особенности?

Как и в прошлые годы, большая часть суммы финансирования оздоровительных мероприятий будет выделена из регионального бюджета. Стоимость социальной путевки в загородном оздоровительном лагере на 21 день определена в размере 9700 рублей. Работники бюджетной сферы и агропромышленного комплекса, а также организаций, находящихся в трудном финансовом положении, имеют право на 90-процентное возмещение затрат на путевки. Компенсация в объеме 50 процентов полагается детям работников предприятий внебюджетного сектора. Часть оплаты путевок (от 5 до 10 процентов) для детей членов профсоюза по традиции берут на себя первичные профсоюзные организации.

Причем, право на отдых на одинаковых условиях можно использовать в любом детском оздоровительном лагере области. Это уже несколько лет использует профком ФГУП «Боевое». Так, в 2011 году 30 детей отдохнули в оздоровительных лагерях Чернолученской зоны отдыха, имеющих бассейны, источники минеральной воды и т.д.

Профактиву района рекомендовано особое внимание уделить разъяснительной работе в коллективах, чтобы избежать переизбытка или недостатка заявок на путевки в ту или иную смену, исключить противоречивые ситуации.

– А во многих ли организациях сегодня действуют профкомы?

– У нас в районе их более ста во всех отраслях производства, услуг и в бюджетной сфере. И есть немало положительных примеров, как профком совместно с работодателем проявляют реальную заботу о здоровье работников и их детей, что в конечном счете положительно сказывается и на морально-психологическом климате коллектива в целом, и на производительности труда. В том же «Боевом» ежегодно поправляют свое здоровье более 10 человек. Причем путевка в санаторий для работника совершенно бесплатная – ее оплачивает ФГУП. Также бесплатные путевки выделяются всем желающим в Сибирской опытной станции масличных культур, Исилькульском лесхозе-филиале СБУ «Омсклес» и в некоторых других предприятиях. Конечно, вопрос об оплате путевок на каждом предприятии решается в зависимости от финансовых возможностей как работодателя, так и профсоюза. Практика показывает, что там, где профсоюз многочисленный, где работодатель и профсоюзная организация используют право, предусмотренное статьей 377 Трудового кодекса РФ, – профсоюзный бюджет позволяет в большей степени компенсировать затраты на приобретение путевки, тем самым минимизировать расходы члена профсоюза.

– Санаторно-курортное лечение – удовольствие довольно дорогое…

– Это так. Но у членов профсоюза есть способ сделать его для себя более дешевым. Каждый, кто состоит в профорганизации, может получить 20-процентную скидку на отдых и лечение в российских здравницах в рамках программы «Профсоюзная путевка». Уже несколько лет данную программу реализует Федерация независимых профсоюзов России, в собственности которой находится значительное число санаториев в разных регионах страны. Аналогичная 20-процентная скидка предоставляется также ближайшим родственникам членов профсоюза – супругам и детям.

– И куда нужно обращаться с вопросами по организации отдыха?

– Чтобы приобрести оздоровительную путевку на льготной основе или путевки в детский оздоровительный лагерь, желающим членам профсоюза нужно обратиться в профком своей организации. Беседовала

Светлана ТАРАСОВА.