Агропромышленный комплекс

Коров в районе стало меньше.

Временно

В ООО «АПК «Титан» принято решение о полной ликвидации поголовья КРС,

содержавшегося на Пучковской и Николайпольской фермах СП «Сибирь», Чтобы заменить его более здоровым и продуктивным.

В течение августа в СП «Сибирь» были сданы на мясокомбинат

483 головы КРС, в том числе 400 фуражных коров. Глубокостельные коровы и нетели были переведены в Николай-Поль, их плановая сдача произойдет

после отела. Новорожденные телята будут реализованы населению.

И 255 телок будут увезены на мясокомбинат по достижению веса в 350 кг.

Проблемы в животноводческой отрасли «Сибири» начались не вчера. Не сумев самостоятельно «выгрести в океане» рыночной экономики, хозяйство в начале двухтысячных годов растеряло квалифицированные кадры, было не в состоянии создать прочную кормовую базу, сократило дойное стадо менее чем до 500 голов. Надой на фуражную корову за 2004 год составил всего 1767 кг, отчего молочное производство стало убыточным. Появление инвестора казалось единственной возможностью сохранить то, что осталось.

К началу этого года в СП «Сибирь» поголовье КРС составляло 910 голов, в том числе всего 450 фуражных коров, давших самый низкий в районе удой – 3105 кг за год. Даже в июле, самом располагающем к большому молоку месяце, здесь надаивали в среднем за сутки немногим более пяти литров молока от коровы. А процент падежа к обороту стада за 2011 год, наоборот, получен самый высокий – 6,5 %.

Но в планы солидной омской компании «АПК «Титан», взявшей хозяйство «под свое крыло» в 2005 году, входило не только сохранение, но и масштабная модернизация, интенсификация, расширение производства сельхозпродукции. Помещения ферм были отремонтированы, на Пучковском комплексе построены два современных молочных блока с итальянским молочным и холодильным оборудованием, приобретена кормозаготовительная техника, на что потрачены более десяти миллионов рублей. Для выработки стратегии развития животноводства привлекались опытные специалисты, ученые. Предпринимались попытки внедрить современные методики индивидуального холодного содержания телят, однотипного кормления скота. В октябре 2006 года в хозяйство завезли 290 коров черно-пестрой голштинской породы, рассчитывая увеличить валовое производство молока и повысить продуктивность дойного стада.

Но уже к концу 2008 года вместо расширения производства закрывается Гофнунгстальский комплекс, где содержалось более 340 голов КРС. У черно-пестрого скота выявилось очень неприятное заболевание, вызывающее загнивание копыт, – некробактериоз, постепенно распространившийся на все стадо. А с больными коровами надоев не увеличишь. Понятно, что с заболеванием животноводы пытались бороться, но не очень результативно.

Руководство ООО «АПК «Титан» решило принять кардинальные меры. В конце июля в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области состоялось совещание с участием начальников управлений сельского хозяйства и глав районов, в которых расположены сельхозорганизации «Титана», где было принято решение о ликвидации поголовья КРС, содержащегося на фермах в Пучково и Николай-Поле. В освободившихся помещениях и на территории комплексов будет проведена глубокая механическая очистка с заменой полов и удалением грунта и трехразовая дезинфекция. После чего в хозяйство будет переведен скот из СП «Калинино» Русско-Полянского района, также принадлежащее «Титану», где второй год подряд не смогли заготовить необходимого количества кормов и не хватает животноводческих помещений.

Завоз нового скота в СП «Сибирь» планируется уже в ноябре. Предполагается, что после плановой выбраковки и ввода первотелок в основное стадо к концу 2013 года в хозяйстве будет содержаться 700 фуражных коров. А к 1 января 2015 года их количество должно увеличиться до 850 голов. Очень хочется, чтобы на этот раз планы не разошлись с действительностью.

Светлана ТАРАСОВА.

 

МНЕНИЕ Р.И. Вальтер, главный специалист по животноводству районного управления сельского хозяйства: - В СП «Сибирь» не хватило в борьбе с заболеванием КРС системности, настойчивости, комплексного подхода, помешала большая текучесть кадров, отсутствие постоянных зооветспециалистов.