Крупным планом

Спрос и предложение на трудовые отношения

Какой он – районный рынок труда? Кому и чем может помочь служба занятости? Об этом мы беседуем с директором Центра занятости населения Исилькульского района Анастасией Власовой.

- Анастасия Петровна, в общих чертах - какая ситуация на рынке труда сложилась в Исилькульском районе по итогам прошлого года? Какие факторы влияли на нее?

- Ситуация на рынке труда соответствовала экономическим и демографическим процессам, происходящими в районе.

По сравнению с 2014 годом общая численность населения уменьшилась на 369 человек. Экономически активное население составляет 20129 человек. Численность занятых в экономике по крупным и средним предприятиям по сравнению с 2014 годом уменьшилась на 88 человек и составляет 18852 человека.

На конец 2015 года в статистическом регистре по Исилькульскому району значилось 325 хозяйствующих субъектов, количество индивидуальных предприятий - 744 единицы. По видам экономической деятельности на рынке труда предприятия торговли и общественного питания занимают первое место.

Наибольшей остается доля работников предприятий и организаций государственного управления и обеспечения воинской безопасности - 47,1 % от общей численности занятых в экономике. Оптовая, розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования составляет 24 %. 10 % от общей численности занятых в экономике - работники обрабатывающего производства, транспорта и связи. В последние три года увеличилась численность граждан, занятых в строительстве на 12 %, в оптовой и розничной торговле - на 14 %. А вот в сферах сельского хозяйства, образования и здравоохранения произошло уменьшение трудовых ресурсов в среднем на один процент.

- Сколько в настоящее время в нашем районе безработных граждан?

- Общая численность граждан, обратившихся в службу занятости, увеличилась по сравнению с 2014 годом на 24 человека и составила 1277 человек. В течение прошлого года 1548 человек обратились в центр занятости в поисках подходящей работы. На регистрационном учете на начало 2015 года состояли 364 безработных гражданина, признаны в течение года безработными 733 человека.

- Каков уровень образования людей, ищущих работу, какими профессиями они обладают?

- Подавляющее большинство (почти 80 %) не имеет профессионального образования. Есть люди со средним профессиональным образованием (44 %), и порядка 6 % имеют высшее образование. Поиском работы занимаются граждане, имеющие профессии бухгалтера, водители, кочегары, продавцы, рабочие, сторожа.

По причинам увольнения с прежнего места работы наибольший процент составляет увольнение граждан по собственному желанию. Меньше трети от общего числа - увольнения по инициативе работодателя - в связи с сокращением численности работников.

- Были ли массовые высвобождения работников?

В прошлом году центром занятости населения были получены списки на высвобождение из 43-х организаций, численность работников, заявленных к высвобождению, составляла 292 человека. По факту были высвобождены 106 человек из 28 хозяйствующих субъектов: Входнинской дистанции пути, Управления сельского хозяйства, Центра хозяйственного обеспечения в сфере образования, ДОСААФ, МП БОН, ООО «НПО «Мостовик» и т.д. В 1 квартале 2016 года планируется высвобождение 15 человек в 6 организациях.

- То есть, спрос на рабочие места в районе есть. А есть ли предложение? На какие вакансии могут рассчитывать соискатели рабочих мест?

- На начало 2016 года в банке вакансий зарегистрировано 320 вакансий. В течение прошлого года была заявлена 1141 вакансия. По основным видам экономической деятельности наибольший спрос рабочей силы приходился на торговлю, здравоохранение, обрабатывающее производство и образование. По профессионально-квалификационному составу в банке данных центра занятости зарегистрированы: врачи различных направлений, страховые агенты, бухгалтеры, электромонтеры, газоэлектросварщики, водители 1 категории, рабочие и т.д.

- Какую заработную плату могут предложить потенциальные работодатели?

- 10 % составляют вакансии с заработной платой выше прожиточного минимума, так в промышленности средняя заработная плата составляет более 13000 рублей, в отрасли строительства - около 10000 рублей. Самая низкая заработная плата зарегистрирована в здравоохранении, торговле и общественном питании.

- Анастасия Петровна, до сих пор иногда приходится слышать мнение, что в службу занятости обращаются, главным образом, за назначением пособия по безработице. В действительности спектр услуг гораздо шире. Кому и какую помощь оказывает центр занятости населения?

- Служба занятости обладает целым арсеналом средств для решения основной задачи в области содействия занятости населения – обеспечения подходящей работой каждого обратившегося. Пособие – это лишь мера поддержки на период поиска новой работы. Основной нашей функцией было и остается содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников. Среди направлений нашей работы: организация профессиональной ориентации безработных граждан, психологическая поддержка безработных граждан, организация оплачиваемых общественных работ, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, содействие самозанятости, информирование о положении на рынке труда и многое другое.

Любой человек, ищущий работу или собирающийся поменять сферу деятельности, может обратиться к нам и получить услугу, соответствующую его запросам.

Беседовала Елена ОБАЕВА.