28 апреля - Всемирный день охраны труда

Что такое спецоценка?

Всемирный день охраны труда проводится в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире, привлечения внимания общественности к проблемам в области охраны труда. Актуальный вопрос – специальная оценка условий труда. Разъяснения дает руководитель УМТСР по Исилькульскому району В.В. Дробот.

Вопрос: Что такое спецоценка условий труда?

Ответ: Это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. Результатом проведения спецоценки является установка классов и подклассов условий труда для разных категорий работников.

Вопрос: Кто должен проводить спец-оценку?

Ответ: Процедура является обязательной для всех работодателей без исключения, в том числе и для индивидуальных предпринимателей с наемными работниками. Оценка собственного рабочего места индивидуальным предпринимателем без работников не проводится.

Вопрос: Предусматривается ряд категорий работников, в отношении которых спецоценка не проводится?

Ответ: Да, к ним относятся надом-ники, дистанционные работники, а также работники, вступившие в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Вопрос: Когда нужно проводить спец-оценку?

Ответ: Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” определено проведение специальной оценки условий труда рабочих мест не реже, чем один раз в пять лет.

Вопрос: Когда необходима внеплановая спецоценка?

Ответ: Если появляется новое рабочее место; при назначении трудовой инспекцией; при изменении технологического процесса, замене оборудования, замене используемых материалов и сырья и в ряде других случаев.

Вопрос: Что делать работникам при их несогласии с результатами спецоценки?

Ответ: В случае несогласия работника с результатами специальной оценки условий труда, он может обратиться в Государственную инспекцию труда Омской области.

Вопрос: Какова ответственность при непроведении спецоценки?

Ответ: На основании ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, причем КоАП РФ устанавливает административную ответственность за невыполнение этой обязанности. Госинспекция по труду уже не раз накладывала штрафы на таких работодателей, причем немалые. Статьей 5.27.1 КоАП РФ установлены санкции в виде штрафов за нарушение работодателем установленного порядка проведения спецоценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение.  

На территории Исилькульского муниципального района с 29 марта осуществляет свою деятельность Объединение работодателей Исилькульского муниципального района Омской, в состав которого входит 35 организаций района. Оно берет на себя ответственность решения вопроса с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, о снижении стоимости оплаты за проведение спецоценки. По вопросам о вступлении в Объединение можно обращаться к председателю – Махмудянцеву Денису Станиславовичу, тел. 8-913-622-03-41.

Лучшие работодатели района

награждены по итогам первого этапа областного конкурса «Лучший работодатель года Омской области».

В территориальную комиссию по проведению первого этапа областного конкурса поступило 5 заявок по двум номинациям от 4-х организаций района. В номинации «Улучшение условий охраны труда» 1 место завоевало муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Исилькульская станция юных натуралистов», на 2 месте бюджетное учреждение Омской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Исилькульского района», бюджетное учреждение Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Исилькульского района» - 3 место. В номинации «Создание и сохранение рабочих мест» лидировало муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Николайпольская основная общеобразовательная школа».

Пакет документов победителей первого этапа направлен в Министерство труда и социального развития Омской области для участия во втором этапе конкурса.