В Красноярском крае 6-7 ноября прошел XV Сибирский муниципальный форум

Пт, 8 ноя 2024 11:11 +0600
В работе форума приняли участие представители 25 регионов Российской Федерации из 5 федеральных округов. Спикерами и модераторами площадок выступили эксперты в области муниципального управления, представители высших учебных заведений, руководители региональных органов власти и органов местного самоуправления.

По поручению полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Анатолия Серышева заместитель полпреда Александр Орехов принял участие в работе  форума, ключевой темой которого стала правовая поддержка и судебная защита муниципалитетов.

 

Александр Орехов выступил модератором дискуссии на тему «Эффективные инструменты и проблемные вопросы деятельности органов местного самоуправления (кадровый и организационный аспекты)». По словам замполпреда, Сибирский муниципальный форум из года в год позволяет структурировать существующие в сфере муниципального управления проблемы, формировать ответы на имеющиеся вопросы, обмениваться опытом и тиражировать успешные практики. При подготовке к мероприятию проводится анализ актуальных запросов из разных регионов, это обеспечивает насыщенную и практико-ориентированную повестку обсуждения.

 

Отмечено, что по данным Росстата, в начале 2023 года в России численность муниципальных служащих составляла 309 тысяч человек. Проведенные исследования показали, что для привлечения кадров на муниципальную службу значимым фактором является стабильность такой работы. Также растёт стремление служить государству и обществу. Среди условий, способствующих повышению эффективности работы, называются материальное стимулирование, дополнительное профессиональное образование, наличие перспектив карьерного роста.

 

«Особое внимание на муниципальном уровне требуется уделить мотивации кадров и росту их компетентности», – убеждён заместитель полпреда. В частности, более структурированный характер должна носить работа с ценностями служащих, важно выстроить единую систему ценностных ориентиров на всех уровнях государственного управления. Также дополнительные усилия следует направить на создание действенной системы материальной мотивации государственных и муниципальных служащих, добавил замполпреда.

 

В ходе исследований фиксируются риски увеличения доли лиц, которые не имеют четкого функционала и зоны ответственности, не чувствуют себя значимой частью органа власти, в котором работают. «Необходимо создавать здоровый коллектив через уважение, обучение, доверие и поддержку. Также следует устранить такие явления, как перекладывание ответственности, низкий уровень профессионализма, оторванность от реальных проблем», – сказал Александр Орехов.

 

В дискуссии приняли участие профессор кафедры конституционного права Санкт-Петербургского государственного университета, научный руководитель Экспертно-аналитического центра государственной и муниципальной службы Института «Высшая школа государственного управления» РАНХиГС Екатерина Шугрина, председатель Законодательного Собрания Кемеровской области – Кузбасса Алексей Зеленин, эксперт Высшей школы государственного управления РАНХиГС, руководитель проектного офиса «Муниципальный контроль» Союза российских городов, руководитель федерального проекта «Мунконтроль.РФ» Алексей Пахомов, руководитель департамента государственной гражданской и муниципальной службы в Омской области Аппарата Губернатора и Правительства Омской области Алла Левищева, глава Гурьевского муниципального округа Кемеровской области – Кузбасса Станислав Черданцев.

 

Использованы материалы официального сайта полномочного представителя Президента России в Сибирском федеральном округе и фотографии пресс-службы губернатора и Правительства Красноярского края.

 



Комментарии


Чтобы оставить свой комментарий нужно авторизироваться в одной из соц. сетей


45 (11645)
15.11.2024 пятница
cвежий номер

КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ

Посещений: 14942564