Проект ориентирован на привлечение талантливых молодых специалистов возрастом до 35 лет, стремящихся реализовать себя в государственном управлении и ускорить профессиональное развитие. Участникам предоставляется уникальная возможность приобрести практические навыки работы в исполнительных структурах Омской области, освоив необходимую теорию и адаптируясь к требованиям госслужбы. Завершив программу подготовки, участники получают шанс занять вакансии в региональных органах власти согласно действующему законодательству.

Формирование Молодежного губернаторского резерва является важным элементом долгосрочной стратегии правительства региона по формированию профессиональных и эффективных управленческих команд. Активная молодежная политика направлена на поддержку и создание условий для реализации инициативных профессионалов.

Приём документов осуществляется до 30 января 2026 года включительно, как очно в аппарате Губернатора и Правительства Омской области, так и дистанционно через портал федеральной информационной системы «Молодежь России». Подробная информация доступна на официальном ресурсе Правительства региона.

Программа открыта для активных молодых людей, заинтересованных в развитии Омского края и выстраивании успешной профессиональной траектории в государственных структурах.